Comuníquese con su gente de manera individual y dígale a cada uno cómo puede encajar en el equipo.
¿Cuáles son los puntos fuertes que traen a colación? ¿Existen momentos cuando su contribución será especialmente valiosa? ¿Cómo se complementan con los demás miembros del equipo? ¿Qué necesitan de los otros para poder complementar sus debilidades?
Entre mejor conozcan su posición en el equipo, mejor será su deseo de aprovechar adecuadamente ese puesto y contribuir al máximo.
Entrénate como Coach Sistémico y eleva tu nivel de desarrollo personal y profesional.
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