Si buscas oportunidades para aprender en cada situación, te convertirás en una persona extra talentosa, ampliarás tu talento y desarrollarás todo tu potencial. Pero también puedes dar un paso más allá: busca y planea momentos de aprendizaje. Puedes hacerlo leyendo libros, visitando lugares que te inspiren, asistiendo a eventos que te hagan buscar un cambio, escucha lecciones, dedica tiempo con personas que te ayuden y te expongan a experiencias nuevas.
Mi Gran Maestro C.B González Pecotche indicaba que podemos aprender algo nuevo cada cinco minutos; y es posible hacerlo si es que estamos atentos a ello y si integramos a nuestra vida un plan de momentos de aprendizaje.
En mi actividad profesional e interacción diaria con personas procuro participar en eventos que me ofrezcan experiencias ricas en desarrollo, en crecimiento personal, que me permitan enriquecer mi valores, cultivar virtudes, utilizar habilidades, desarrollar mi sensibilidad y avanzar hacia niveles más elevados de conciencia y trascendencia. Son personas que me invitan a pensar de formas diferentes y a desarrollar un pensamiento más científico. Son momentos de un alto nivel de desempeño, alegría y productividad.
Tú puedes hacer lo mismo. Cultiva amistades que desafíen tu manera de pensar, que te agregue algún valor y con quienes tu puedas hacer lo mismo. Inténtalo y verás como cambia tu vida.
¿Cuántos momentos de aprendizaje puedes crear y vivir en tu día a día?
Entrénate como Coach Sistémico y eleva tu nivel de desarrollo personal y profesional.
AUTO-DESARROLLO SISTÉMICO
1/6/15
36. Proceso de Aprendizaje
Soy totalmente partidario del enfoque de procesos, en especial porque me ayuda a enfocar, a ser más objetivo y a desarrollar un pensamiento más científico. Como dijera el Gran Maestro y humanista "Raumsol" "Existen procesos en todo el universo". Y en el aprendizaje también.
John C. Maxwell indica que el Proceso de aprendizaje es:
Paso 1: Actuar
Paso 2: Buscar los errores y evaluarlos
Paso 3: Buscar la forma de hacerlo mejor
Paso 4: Regresar al paso 1
En el modelo de Sistemas MORE ©™utilizamos un proceso de aprendizaje basado en los pasos del Ciclo de Deming.
Sea cual fuere, lo importante es que tú tengas un proceso definido de aprendizaje. Y que dicho proceso te lleve a una acción de mejoría, de avance y de superación.
Es esencial entender que todo aprendizaje debe llevarte a la acción y no sólo al conocimiento. Sólo en la acción se comprueban tus avances y tus aprendizajes. Es en la acción donde se muestra el crecimiento; y es ese el camino del aprendizaje.
¿Cuál es tu proceso de aprendizaje?
John C. Maxwell indica que el Proceso de aprendizaje es:
Paso 1: Actuar
Paso 2: Buscar los errores y evaluarlos
Paso 3: Buscar la forma de hacerlo mejor
Paso 4: Regresar al paso 1
En el modelo de Sistemas MORE ©™utilizamos un proceso de aprendizaje basado en los pasos del Ciclo de Deming.
Sea cual fuere, lo importante es que tú tengas un proceso definido de aprendizaje. Y que dicho proceso te lleve a una acción de mejoría, de avance y de superación.
Es esencial entender que todo aprendizaje debe llevarte a la acción y no sólo al conocimiento. Sólo en la acción se comprueban tus avances y tus aprendizajes. Es en la acción donde se muestra el crecimiento; y es ese el camino del aprendizaje.
¿Cuál es tu proceso de aprendizaje?
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